Тейлор (taylor) Фредерік Уінслоу (1856-1915)

Тейлор (taylor) Фредерік Уінслоу (1856-1915)
Американський інженер, який запропонував систему організації виробництва, мета якої отримання прибутку шляхом максимального підвищення інтенсивності праці. Заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів. Система Тейлора (тейлоризм) заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів.
американський інженер, який запропонував систему організації виробництва, мета якої отримання прибутку шляхом максимального підвищення інтенсивності праці. Заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів. Система Тейлора (тейлоризм) заснована на глибокому поділі праці, раціоналізації трудових рухів. Тейлор розробив методи, за якими для кожного виду роботи, для кожної операції за допомогою хронометражу і ретельного вивчення рухів робочого встановлювався єдиний, найраціональніший спосіб виконання заданої роботи. Весь обсяг завдання розбивався на дрібні операції, кожну з яких повинен по можливості виконувати одна людина. При цьому усувалися всі помилкові, повільні, даремні руху, відбиралися найбільш швидкі, вчинені. Для контрольного виконання операцій призначалися найсильніші, найспритніші та вправні робітники. Показники їх вироблення, зафіксовані поелементно хронометражем, установлювалися потім як норма, обов'язкова для всіх робітників. Обчислювалося також мінімальний час, необхідний для неминучих виробничих затримок, відпочинку. Це був перший так званий функціональний досвід побудови організаційної структури на рівні цеху.

Словник бізнес-термінів. Академік. ру. 2001.