Право На Соціальне Забезпечення

Право На Соціальне Забезпечення
Одне з основних трудових прав працівників (ч. 3 ст. 2 КЗпП). Воно означає гарантовану державою можливість отримання певних видів грошового доходу і соціальних послуг за рахунок коштів державного соціального страхування на випадок хвороби, старості, інвалідності і в інших встановлених законом випадках.
одне з основних трудових прав працівників (ч. 3 ст. 2 КЗпП). Воно означає гарантовану державою можливість отримання певних видів грошового доходу і соціальних послуг за рахунок коштів державного соціального страхування на випадок хвороби, старості, інвалідності і в інших встановлених законом випадках. Кошти державного соціального страхування утворюються за рахунок коштів обов'язкових страхових внесків роботодавців. На пенсійне страхування внески утримуються з особистого заробітку працівника. Система державного соціального страхування поширюється на всіх працівників і становить певний рівень соціального захисту від усіх випадків втрати (зниження) заробітку з об'єктивних причин. З моменту надходження на роботу працівник вважається застрахованим і має право на забезпечення у випадках і на умовах, встановлених законодавством. Основними видами соціального забезпечення за цією системою є пенсії, допомоги і послуги, пов'язані з охороною здоров'я. За рахунок коштів соціального страхування працівники забезпечуються пенсіями по старості, по інвалідності, а деякі категорії - пенсіями за вислугу років. У разі смерті працівника пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам його сім'ї.При хвороби, трудовому чи іншому каліцтво, в тому числі при побутовій травмі, при догляді за хворим членом сім'ї, карантині і протезуванні видається допомога по тимчасовій непрацездатності. В порядку соціального страхування працівники отримують ряд посібників, в яких виражається матеріальна підтримка державою материнства, батьківства і дитинства, - допомога по вагітності та пологах, одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності, одноразова допомога при народженні дитини, щомісячне посібник на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років. У разі смерті працівника або члена його сім'ї видається допомога на поховання. Кошти державного соціального страхування використовуються також на оплату санаторно-курортного лікування та відпочинку працівників та членів їх сімей. При втраті робочого місця застрахованій надаються послуги з працевлаштування, професійної підготовки (перепідготовки), підвищення кваліфікації і надається матеріальне забезпечення у вигляді допомоги по безробіттю, стипендії і т. Д. У комплекс прав на соціальне страхування входить право на безкоштовну медичну допомогу певного обсягу та якості . Право на соціальне забезпечення є конституційним правом громадян (ст. 39 Конституції РФ). Воно гарантується не тільки системою державного соціального страхування, а й за допомогою надання грошових виплат і послуг в порядку державного соціального забезпечення, т. Е. За рахунок коштів державних бюджетів різного рівня.

Словник бізнес-термінів. Академік. ру. 2001.